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Ley de cuotas para Mujeres
María Blanco es Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Es profesora de Historia del Pensamiento Económico y profesora asociada del Institute for Leadership, Ethics and Advanced Development (CEU ILEAD) de la Universidad CEU-San Pablo.
Cuotas si o no
Desde HeteroOprimido solicitamos una Ley de Cuotas tambien para trabajos como la mineria, agricultura, y en general para todos los trabajos de alto riesgo para que sean al 50%. Eso o que la persona más capaz y preparada sea la que opte a determinados puestos y no sea una imposición.
No deberian limitarse a los trabajos convenientes para la mujer sino para absolutamente todos los trabajos. La otra opción , como decimos, es que sean las personas más preparadas las que puedan llegar a esos puestos.
Nos fijamos en los grandes puestos de trabajo, estos deben representar el 1% del total. ¿Que hacemos con el resto de trabajos? ¿Dónde está la igualdad para estos trabajos?
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